В первой декаде октября в Омске состоялся второй технический семинар молодых специалистов ОАО «Сибтранснефтепродукт». Начальник отдела кадров ОАО «Сибтранснефтепродукт» Марина Добрых отметила, что в этом году по сравнению с прошлым география участников значительно расширилась. Наряду с начинающими работник
Для того чтобы молодые специалисты имели возможность раскрыть свои способности и проявить себя, компания организует научно-технические конференции и проводит ежегодные технические семинары, поясняют в компании. Генеральный директор ОАО «Сибтранснефтепродукт» Денис Вольвач придает мероприятиям для молодых работников большое значение: «Если не растить кадры, не поднимать уровень, это будет не совсем верно… Мы хотим увидеть новые лица, которые занимают второстепенные роли в компании, оценить их потенциал. Ребята, которые набрались смелости выступить перед аудиторией, отстоять свои разработки, в дальнейшем в разных ситуациях смогут действовать абсолютно верно и правильно».
ОАО «Сибтранснефтепродукт» — дочернее общество ОАО «АК «Транснефтепродукт» (входит в систему ОАО «АК «Транснефть»), осуществляет деятельность по передаче светлых нефтепродуктов посредством системы трубопроводного транспорта. Компания включает в себя магистральный нефтепродуктопровод Омск–Сокур–Плотниково с линейными производственно-диспетчерскими станциями, расположенными в Омской, Новосибирской и Кемеровской областях.
ОАО «Сибтранснефтепродукт» на днях провело семинар для молодых сотрудников. В компании поясняют, что подобные мероприятия проходят в рамках оптимизации деятельности — на предприятии решено делать ставку на развитие потенциала молодых специалистов. Оценить семинар и новую стратегию компании решил корреспондент «КС».
05 Февраля, Вторник 22:56 : -11 °CГород:
«Сибтранснефтепродукт»: ориентация на молодых | KC Online
Комментариев нет:
Отправить комментарий